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发展工程公司:竞聘上岗显实力 选拔人才助发展

浏览:次 发布日期:2024/7/25 18:25:14来源:本站
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为优化人才结构,打造一支能力强、作风硬、善协作、懂管理的高素质干部队伍,7月23日,发展工程公司组织开展中层管理人员竞聘上岗演讲。发展集团党委委员、副总经理何治到场指导。

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此次竞聘上岗坚持民主、公开、竞争、择优的选拔任用原则,共推出中层正职岗位1个、中层副职岗位3个,采取竞聘演讲与民主测评相结合的方式,对竞聘者德、能、勤、绩、廉等多个方面进行综合考量,确保优秀人才被提拔任用。经宣传发动、公司职工踊跃报名,共有6名员工参加竞聘。

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参与竞聘上岗人员按抽签顺序依次演讲,他们或沉着冷静、或幽默风趣,全方面讲述对竞争岗位的认识、自身竞争优势、工作措施以及对公司生产经营工作的建议等。演讲内容充实紧凑,工作思路清晰,赢得了现场评委们的一众好评。竞聘演讲结束后,公司全体正式职工对竞聘上岗人员从德、能、勤、绩、廉等方面开展了民主测评。

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本次竞聘上岗旨在为广大员工提供职业发展空间和途径,不仅调动了员工的积极性和主动性,更是员工个人风采的一次全面展示。下一步,发展工程公司将以此次竞聘为契机,采取有效措施,进一步调动广大干部职工干事创业的主动性和积极性,不断激发人才队伍的生机与活力,打造素质高、能力强的人才梯队,有力有序推动公司高质量发展再上新台阶。


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