为深入贯彻落实市委市政府关于稳定和扩大就业相关部署,充分发挥国有企业在稳就业和推动经济社会持续健康发展等方面的社会责任,结合集团发展战略及产业规划需求,广安发展建设集团于8月17日启动了2022年第二批公开招聘活动,本次招聘拟招录6个岗位,共10名员工。在市卫健委、市人社局等单位的大力支持下,招聘活动于10月13日圆满落幕。
多渠道宣传推广,提高招聘效率。公司通过在市政府尊龙ag旗舰厅官网、市人社局尊龙ag旗舰厅官网、国内主流人才网站和微信公众号等多渠道公开发布招聘信息,吸引了大批应聘者踊跃报名,共收集到求职简历330余份,其中不乏硕士研究生、名校毕业生和经验丰富的应聘者。经严格审核和慎重选择,共筛选出160余人进入笔试环节。
强化组织领导,确保稳定有序。本次招聘活动从报名到笔试、面试结束,历时近两个月,集团高度重视,成立了以集团党委专职副书记为组长的招聘工作领导小组,在笔试、面试等重要环节多次组织召开协调会议,统筹安排部署。尤其在疫情防控方面,公司制定了疫情防控应急预案,还特邀市卫健委应急办主任以及专业医务人员对防疫工作进行检查指导,通过考前精准摸排考生行程,准确掌握考生动态,严格落实防疫政策,招聘活动稳定有序。
强化纪律管理,确保公平公正。严肃考风考纪,考试当天随机抽取出题人员封闭式出题,从试题的命制、装订、试卷的接送、分发、回收等各个环节无缝对接,严防试题泄露,集团纪检监督小组对相关工作全程监督。同时,集团纪委、监事会对笔试、面试现场进行巡考监督,确保招聘活动的公平公正。(人力资源部 何岸汀)