广安发展建设集团及时传达全市“两转一提一抓”活动总结大会精神
2019年6月5日上午，广安发展建设集团召开党委会议，及时传达学习全市“两转一提一抓”活动总结大会精神，并结合集团实际，安排部署常态化开展“两转一提一抓”活动意见。会议由集团党委书记、董事长周成忠主持，集团党委委员，各支部书记，子公司、部门主要负责人出席会议。
周成忠指出，全市“两转一提一抓”活动总结大会是对全市各单位“两转一提一抓”活动开展情况的一次深度总结，对全市范围内30个优秀单位进行了表彰，并指出全市开展的“两转一提一抓”活动与中央部署的“不忘初心、牢记使命”主题教育高度契合，为接下来即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动奠定了坚实基础。集团上下要深度总结巩固“两转一提一抓”活动成果，始终坚持把转变观念作为推动集团发展的重要前提，把转变作风作为推进工作落实的重要抓手，把提升能力作为扩大竞争优势的核心关键，把狠抓落实作为加速高质量发展的根本保障，并切实将集团“两转一提一抓”活动成果深度融入到即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动当中，确保在“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展中做到完成规定动作有力度、设计自选动作有特色、检验活动成效有标尺、总结活动有亮点。
周成忠要求，集团上下要牢固树立危机意识，促进思想大解放，严格按照中央、省委、市委工作部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续开展对标学习、现场调研、研究讨论，坚定不移追寻集团发展新思路、新办法；要坚持效率提升，促进作风大转变，持续深化开展“争当六个表率”、“攻城拔寨我争先”、“争标兵作贡献”、“党员示范岗”等活动，推行实施“挂图作战，挂帅出征”、重点项目专项督查、安全环保月巡检等制度，全面打造集团廉洁奉公、高质高效的干事创业环境；要积极培养人才，促进能力大提升，不断健全完善人才引进机制、薪酬激励体系、业务培训制度、选拔任用流程，全力为集团高质量发展打造一批“拉得出，站得稳”的人才队伍；突出目标引领，促进工作大落实，积极围绕集团“371”工作思路，不断强化对子公司和部门的目标管理，层层压实主体责任，严格兑现考核奖励，全面实现在目标引领下的工作落地见效。
周成忠强调，集团监事会、纪委要坚定以实际发展成效作为检验“两转一提一抓”活动成果的标尺，充分运用好、发挥好监督执纪的职能作用，严格对各子公司、集团各部门的制度建设情况、流程规范情况、工作落实情况、目标完成情况进行全面细致的检查督导，确保集团圆满实现“双过半”目标任务。
