为引导员工自觉学习和掌握公司出台的各项管理制度,进一步熟悉各项工作流程,提升工作效率,2019年8月30日上午,集团公司本部在二楼大会议室组织开展了2019年规章制度考试。集团本部27名员工参加了考试。考试采取闭卷考试形式,考试内容涉及财务费用报销、安全生产管理、行政后勤管理、员工绩效考核和员工劳动合同管理等21项制度。
通过此次考试,营造了良好的学习氛围,提高了员工对于公司制度的理解,强化了制度的执行力,将对提升公司制度化、精细化、科学化管理水平起到积极的促进作用。